将招揽上海到合肥货运仓储配送规划高级经理

来源:http://www.hefeiwl.cn/ 发布时间：2013-10-16 点击数:

   　　第八届中国（杭州）国际物流与交通运输博览会（以下简称“物博会”）开展首日，由主办方组织的2013“物博会·金饭碗”大型现场人才招聘活动在杭州会展中心7号馆登场。宝安多家企业在现场招揽“千里马”。
　　本届嘉年华借鉴深受广大求职者关注和喜爱的现场招聘类节目模式，举办以“展示专业才能，发现行业精英”为主题的“金饭碗”大型上海到合肥货运现场人才招聘活动，共聚集了顺丰速运、怡亚通(002183,)、中粮集团等24家交通物流骨干企业，提供了50个高中端职位。由企业总裁或者人力资源经理组成的雇主团，通过求职者的自我介绍、现场对答及职业兴趣规划等对其进行最全面、最专业的职场评审和挑选。
　　“根据企业发展的需要，此次招聘会我们将招揽行政、销售、后勤等各种人才，吸引更多的行业精英助力公司发展，以此来弥补企业发展的人才缺口。” 杭州市捷安国际运输有限公司相关负责人表示。记者在现场发现，参与“揽才”的宝安企业还有顺丰速运有限公司、杭州市神舟环球物流有限公司等。此次行业招聘会，顺丰速运旨在吸引高端人才加入公司队伍，将招揽上海到合肥货运仓储配送规划高级经理、供应链解决方案高级经理、供应链解决方案专家、物流副总监等高级人才25人。招聘现场气氛热烈，吸引了数千名求职者到场应聘，一度出现多名观众现场报名上台竞聘的盛况。同时，敦豪货运、深高速(600548,)、越海物流、海格物流、东海航空、巴士集团、杭州航运集团等200多家陆海空铁邮交通物流企业，为求职者提供了3000余个招聘岗位。今明两天，行业英才可到物博会人才嘉年华招聘会现场寻找“伯乐”。
区物流办相关负责人介绍，伴随着宝安物流行业由传统低端物流向高端物流转型以及物流行业发展规模的扩大，宝安现代物流业需要一大批拥有扎实的理论知识和丰富从业经验的高级物流人才。宝安将加强人才职业化培养，健全现代物流人才培养体系，建立有效的激励机制，与高等院校、科研院所联合培训，定向培养，培育行业可持续发展的核心竞争力。

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