| 报告显示，相对于2008年，受金融危机的影响，职场人士“情绪悲观”，2009年企业薪酬实际增长率为8.2%，创下了近5年的新低(上海到合肥物流 )。一般来讲，员工要求的薪酬往往会比企业实际给付的薪酬高出50%左右，但报告显示，2009年职场人士的薪酬期望增长率降至6.5%，陷入低于企业实际给付薪酬增长率的怪圈。 对此，赵立朋表示，去年以来，受金融危机大环境的冲击，不少企业不管业务是否受到了影响，都多多少少地进行减薪甚至裁员，社会就业压力也很大，招聘机会降至谷底，因此大部分员工都对减薪忍气吞声。现在经济明显回暖，所以明年职场人士的涨薪期望属于“报复性反弹”。
“经济已经在明显回暖，上海到芜湖物流 公司业务开展得也不错，我对明年加工资的期望值很高，毕竟去年和今年都已经减过薪。”一位从事金属外贸出口工作的职场人士昨天告诉记者，他们公司去年和今年借金融危机大幅减薪，使他的年收入至少下降了3万元，他希望明年能够“补涨”。
不过，这一现象明年可能会有所改善。上海到铜陵物流 报告预测2010年企业薪酬实际增长率将达到9.8%，而职场人对2010年初的期望涨薪幅度则高达21.8%。其中，金融行业的预计涨薪幅度为15.3%，位列第一，其次为高科技、房地产、医药行业。
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