“南方某中型房企撤退房地产开发业务”的报道一石激起千层浪。上海到合肥货运随后陆续有报道称，某知名房企“自杀”，决心撤出房地产开发业务，转型资金运作，出现遣散千名员工、裁员赔偿额上限3万、不接受裁员就必须降薪等现象。香港媒体“点名”称该事件的主角正是昔日地产巨头朱孟依旗下的广东珠江投资有限公司(下称“珠江投资”)。
尽管珠江投资进行了辟谣，但在目前房地产市场一有风吹草动就风声鹤唳的背景下，疑问反而更多。
据李霞描述，公司称要安排他们到朱老板另外的公司工作，但工作内容暂未确定。而如果对公司的要求不满意，有三个方案可让员工选择：一是自动离职；二是选择待岗，但每月只领1300元工资；三是公司辞退，签署协议获得一个月工资的赔偿。
据该公司项目部已被解雇的员工林胜(化名)向本报记者描述，李霞口中的方案已经是公司“待遇”最好的一种了，他所在部门的员工只按辞退赔偿。对于“公司对内坚称这不是裁员，并要求员工保密”的做法，林胜和李霞均认为这肯定是变相裁员。
王宁(化名)也是珠江投资房地产开发业务核心部门的员工，已被迫签约离职的他正等待9月中旬发放的赔偿金。谈及裁员，王宁显得十分无奈：“裁员一事在公司里早已经不是新闻了。”
《华夏时报》记者采访珠江投资内部获悉，其房地产事业部部分员工确实已被解雇，且裁员事件至今仍在继续。
不仅如此，记者还了解到，上世纪80年代末靠房地产开发起家的朱孟依三兄弟，上海到合肥货运共同经历了房地产行业的多次高低起伏，时至今日，整个家族的产业重心已远离房地产业，继而转向了能赚钱的矿产、金融等领域。事实上，随着楼市调控的逐步深入，开发商资金链持续紧张，房地产业务需要寻找新的“血液”正成为越来越多人的共识。
一位曾在珠江投资、合生创展任职的管理人士对本报记者分析称：“减薪不同，珠江投资近年来一直逐步壮大除房地产外的其他业务，整盘棋局中，房地产已经不是倚重的中心，今年的裁员只是转型中的一环，是临门一脚。”
在珠江投资总部工作多年的员工李霞(化名)是公司本轮“大规模裁员”中的一员，上海到合肥货运作为该公司房地产业务主力，她向本报记者谈起公司人力资源负责人提出解雇方案的情景时，情绪十分激动地说：“我至今仍没有签协议，目前公司说给我另安排工作，我自己都还没想好。”
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